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Conferencias 2025

"VENDER CON PROPÓSITO: CORAJE Y CONVERSACIONES QUE CIERRAN”

“MENTALIDAD GANADORA: EQUIPOS QUE CORREN JUNTOS LLEGAN MÁS LEJOS”

"VENDER CON PROPÓSITO: CORAJE Y CONVERSACIONES QUE CIERRAN”

 Duración: 3 horas (puede adaptarse a 2 horas)
Formato: Conferencia dinámica + ejercicios de reflexión y participación en vivo
Dirigida a: Equipos comerciales, líderes de venta, marketing y directivos


Contenido:

  • Cómo alinear la historia personal con los objetivos de venta y el propósito de la empresa.
  • Modelos mentales y emocionales de un vendedor de élite: disciplina, foco, resiliencia.
  • Técnicas prácticas de venta consultiva y cierre de alto impacto.
  • Herramientas de negociación y tácticas de persuasión basadas en psicología.
  • El “entrenamiento invisible”: lo que un corredor, un jugador de fútbol americano y un vendedor tienen en común.
  • El poder de las micro decisiones y la constancia para llegar a la meta de ventas.


Impacto en la audiencia:

  • Cambio inmediato en la actitud comercial: más enfoque, claridad y motivación.
  • Incorporación de herramientas prácticas para mejorar el desempeño en llamadas, cierres y seguimiento.
  • Inspiración profunda que genera compromiso y sentido de propósito en su rol como vendedores.

“RESILIENCIA COMERCIAL: VENDER EN TIEMPOS DIFÍCILES”

“MENTALIDAD GANADORA: EQUIPOS QUE CORREN JUNTOS LLEGAN MÁS LEJOS”

"VENDER CON PROPÓSITO: CORAJE Y CONVERSACIONES QUE CIERRAN”

  

Duración: 90 minutos a 2 horas
Formato: Conferencia con storytelling, casos reales y ejercicios de role play
Dirigida a: Equipos que enfrentan cambios, bajas en resultados o reestructuras


Contenido:

  • ¿Qué hace que un equipo comercial se mantenga firme ante la adversidad?
  • Historia personal: quiebra de empresa, caída en ventas y cómo volver a levantarse con visión.
  • El rol del líder de ventas cuando todo parece cuesta arriba.
  • Estrategias para mantener la energía del equipo en medio de incertidumbre.
  • Cómo entrenar la mente para ser anti frágil en contextos de presión.


Impacto en la audiencia:

  • Renueva el ánimo y el compromiso de vendedores que atraviesan crisis.
  • Refuerza la importancia de la actitud, la comunicación y el liderazgo colectivo.
  • Aumenta la confianza del equipo para enfrentar metas agresivas.

“MENTALIDAD GANADORA: EQUIPOS QUE CORREN JUNTOS LLEGAN MÁS LEJOS”

“MENTALIDAD GANADORA: EQUIPOS QUE CORREN JUNTOS LLEGAN MÁS LEJOS”

“MENTALIDAD GANADORA: EQUIPOS QUE CORREN JUNTOS LLEGAN MÁS LEJOS”

 Duración: 2 horas (puede complementarse con sesión de trabajo posterior)
Formato: Conferencia + dinámicas + reflexión grupal
Dirigida a: Líderes, directivos y equipos comerciales


Contenido:

  • Lecciones del deporte aplicadas al mundo corporativo: foco, ritmo, trabajo en equipo.
  • Cómo construir equipos resilientes y disciplinados desde la cultura organizacional.
  • La diferencia entre un grupo de vendedores y un equipo de alto rendimiento.
  • Lecciones aprendidas en el deporte (Maratón, Fútbol Americano y Trail Running)  y como CEO en empresas de tecnología.
  • Liderazgo que inspira, que entrena y que hace ganar a todos.


Impacto en la audiencia:

  • Fortalece la identidad del equipo y promueve la colaboración real.
  • Refuerza la importancia del liderazgo con visión, empatía y exigencia.
  • Deja una semilla de cultura de rendimiento colectivo que impacta más allá de la conferencia.

Preguntas frecuentes

Comunícate con nosotros al antonio.rubio@antoniorubio.co si no puedes encontrar una respuesta a tu pregunta.

Ayudo a organizaciones en su desarrollo, incluyendo asesoría estratégica, análisis de mercado, y capacitación en ventas.  Tanto a través de mis conferencias como programas de desarrollo individuales. 


La inversión la definimos con base en el enfoque y necesidades de cada uno de mis clientes.  Para tener una propuesta formal, envíame un correo para que agendemos una sesión de introducción. 


Alta generación de valor para la organización y el equipo de liderazgo, no solo en resultados y cohesión del equipo sino también en un alto impacto en el mind-set de cada miembro del equipo. 


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